5 moyens de trouver votre emploi de rêve


Les demandeurs d’emploi peuvent passer beaucoup de temps sur des sites d’emploi et envoyer des curriculum vitae en masse sans recevoir aucune réponse de l’employeur et encore moins le décrochage d’un entretien. Les employeurs reçoivent chaque jour une dizaine voire une centaine de demandes d’emploi par email, par les réseaux sociaux ou par courrier.

Pour effectuer une recherche d’emploi efficace et susciter l’intérêt de l’employeur, cela exige une réflexion approfondie, de la recherche et de la stratégie à adopter. Pour vous aider à optimiser votre recherche d’emploi et que vous puissiez obtenir un bon cheminement de carrière, envisagez de suivre ces cinq étapes.

1. Comprenez vos critères de recherche d’emploi.

Découvrez vos cinq priorités – que ce soit la culture de l’entreprise, le salaire ou un poste de travail spécifique. « Si vous comprenez ce qui vous motive en tant qu’employé, il sera plus facile de cibler vos candidatures aux opportunités qui correspondent à vos compétences et vos ambitions», dit Paul Sandusky, vice-président de l’acquisition et le développement des talents chez Ceridian, une société de logiciels RH.

Soyez également flexible. « Vous ne voulez peut-être pas que votre spécificité vous coûtent votre emploi de rêve à votre entreprise de rêve», conseille Mariah DeLeon, vice-président du site Glassdoor. Elle suggère que si vous arrivez au point où vous avez une entrevue pour un emploi dans une entreprise que vous souhaitez travaillez, mais qui est pas tout à fait le bon ajustement, soyez franc avec les RH ou le recruteur au sujet de votre expertise et le désir d’y travailler. Il y a toujours la possibilité de créer une meilleure opportunité au sein de cette société.

2. Créez une liste des emplois qui correspondent à vos critères.

Une fois que vous êtes en mesure d’exprimer ce que vous souhaitez pour votre recherche d’emploi, utilisez ces critères pour vous guider dans votre recherche. Créer une liste pour garder une trace de ces informations. Pour cela, utilisez une feuille de calcul Excel pour organiser votre recherche d’emploi ou le format qui vous convient le mieux.

3. Lisez attentivement la description du poste.

La lecture de la description de l’emploi au cours de votre recherche d’emploi peut prendre du temps, mais cela constitue un important gain de temps sur le long terme; car vous ne pourrez pas postuler à des emplois pour lesquels vous êtes un candidat peu probable.

Les entreprises ont généralement une flexibilité limitée sur leurs exigences, que ce soit un diplôme universitaire ou une expérience particulière d’emploi spécifique. Vous devez donc postuler pour un poste si vous êtes convaincu que vous convenez pour ce travail, soyez juste prêt à expliquer précisément comment vos compétences ou expériences sont applicables à l’occasion à portée de main.

4. Personnalisez votre CV et lettre de motivation.

Personnalisez à la fois votre lettre de motivation et CV pour parler à la société, la position, les mots clés et les exigences du poste. Avoir plusieurs « versions » de votre CV peut être un moyen efficace d’adapter votre expérience à un rôle ou un secteur particulier.

5. Activez votre réseau de référence.

De nombreuses offres d’emploi ne sont pas annoncées, ce qui explique pourquoi participer à des événements pertinents du secteur, des conférences et des séminaires liés à l’emploi, des événements des anciens élèves ou des séances de formation peut être une excellente opportunité. Laissez les gens savoir que vous êtes à la recherche d’emploi, et poser des questions sur les positions ouvertes.

Aussi, laissez vos amis savoir que vous êtes à la recherche et demandez si vous pouvez les envoyer par courriel votre CV pour donner une idée éclairée de votre expérience et compétences. Il y a des chances que, au moins un de vos amis dispose d’un grand réseau de connaissances.

Bien qu’il n’y ait pas une solution magique quand il s’agit de trouver un emploi, il y a au moins des bases à connaitre et à mettre en pratique pour maximiser ses chances. Il faut aussi concentrer votre recherche d’emploi sur la qualité que sur la quantité. Par ailleurs, l’activation de vos relations est le chemin à parcourir.