Ressources Humaines Archive

Le contrat de travail est un élément fondamental dans la relation entre le travailleur et l’employeur. Les règles qui s’y attachent peuvent varier en fonction du statut du travailleur (ouvrier, employé, représentant de commerce, travailleur …

La réglementation d’entreprise reprend par exemple toutes les règles sur le temps de travail, les obligations de l’employeur et du travailleur, les documents régissant leur relation mais aussi toutes les mesures de protections spécifiques pour …